В письме Минтруда России от 27.03.2020 N 14-4/10/П-2741 представлены дополнения к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней".
     
     Дополнениями уточнено, что:
     
     1. К организациям сельскохозяйственной отрасли следует относить, в том числе организации:
     
     - осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции всех видов;
     
     - сельскохозяйственного машиностроения;
     
     - задействованные в весенне-полевых работах.
     
     Под организациями, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением новой коронавирусной инфекции, также следует понимать организации медицинской промышленности.
     
     К организациям, обеспечивающим население продуктами питания и товарами первой необходимости, следует также относить организации, осуществляющие производство продуктов питания и товаров первой необходимости, в том числе, выпускающие материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие, необходимые для их производства.
     
     К непрерывно действующим организациям также относятся организации:
     
     - осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь;
     
     - в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей.
     
     Напомним, что перечень организаций, на работников которых не распространяется введение нерабочих дней, приведен в пункте 2 Указа и пункте 4 Рекомендаций.
     
     2. Режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных в пункте 4 Рекомендаций.
     
     Работодатели вправе по согласованию с работниками определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе.
     
     3. Работники, осуществляющие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.
     
     В период действия Указа изменения в части перехода на удаленный режим работы могут оформляться путем обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке.